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      Company culture

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      企业发展目标 : 
      科技领先,融入市场,敢于竞争,做强做优 ,企业创名牌,员工争一流,发展求生存,拼搏立脚跟,企业员工双赢双得。 
      科技领先是立院之基,做强做优是兴院之路。企业最坚强的竞争优势是其产品在市场占有地位,名牌产品会产生巨大的市场效应 ,也是一个企业的无形资产 ,而它的创立正是企业员工的智力结果。企业发展依靠员工得到最大化利益的实现,员工在企业进步中得到自身价值的充分体现 。双赢双得就是企业与员工在共同发展中 ,企业得发展,员工得敬业 ,企业得赢利,员工得实惠。

      发展愿景
      以市场为导向,以科技为基础,以经济效益为中心 ,优化资源配置,增强综合优势,强化在行业中的科技、质检 、信息服务功能 ,培育新的经济增长点,创建高科技产业集团。

      管理理念 :严格、规范 、高效 、精细。  

      严格—
      严字当头,遵章守纪 ,客观公正,令行禁止;  

      规范—
      有章可循,责权清晰,流程明确,操作标准 ;  

      高效—
      反应灵敏,决策迅速,执行果断 ,报告及时;  

      精细—
      关注细节,谨慎周密,持续改进,精益求精 。  


      企业价值观:诚廉、创新、卓越 、和谐 。  

      诚廉—
      热爱祖国,忠诚于企业 ,遵纪守法 ,道德高尚 ;  

      创新—
      勤于学习,锐意改革,创新开拓 ,提升核心竞争能力 ;  

      卓越—
      努力创造一流品牌 、造就一流团队 、打造一流企业;  

      和谐—
      服务创造客户价值,与员工 、合作伙伴 、客户、社会共同发展 ,承担社会责任。

       

      人才观 :以人为本 、德才兼备 、事得其人、人尽其才。
      以人为本—尊重员工 ,视员工为公司重要的战略资源,不断创造和提高员工满意度;
      德才兼备—坚持以品德、知识 、能力和业绩为导向,不拘一格选聘人才;
      事得其人—将组织选任 、竞争上岗与市场化招聘有机结合 ,让合适的人到合适的岗位办合适的事; 
      人尽其才—调动一切积极因素 ,为员工发展创造条件 ,让每位员工都能充分发挥自身才能 ,让英雄有用武之地 。

      企业竞争理念
      开放,发展,学习,和谐
      开放
      虚怀海纳百川 ,绝顶一览众山。
      发展
      整合资源优势 ,培育成果领先 。
      学习
      企业以人为本 ,员工以学为本。
      和谐
      文化铸造企业,天时地利人和 。

      员工行为准则  : 
      爱国爱院,健康文明,爱岗敬业 ,忠诚执行,礼仪仁孝 ,诚信中正 ,
      融入团队,处众谦恭,积苦力学 ,精益求精,追求卓越,与院同兴。

      爱国爱院 健康文明
      热爱祖国,爱郑研院,身心健康 ,言行文明。
      爱岗敬业 忠诚执行
      热爱本职,讲求奉献,忠于职守,有令必行 。
      礼仪仁孝 诚信中正
      明事达理,主持正义,心存仁德,孝敬父母,以诚为本,言而有信,中和公正 。
      融入团队 处众谦恭
      协调努力,合作共享 ,待人接物,谦让恭敬。
      积苦力学 精益求精
      刻苦学习 ,学以致用,为人处事,品行皆优 。
      追求卓越 与院同兴
      立足实际,志存高远,超越自我,院兴我兴。


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